近日，公司印發(fā)新修訂的《規(guī)章制度匯編》和新印發(fā)的《內控制度匯編》，兩套匯編的印發(fā)對進一步推進公司工作制度化、程序化、規(guī)范化建設，不斷提升公司管理科學化規(guī)范化水平具有重大意義。

新修訂的制度匯編是在2015年匯編本的基礎上，由各部門對原有制度進行修訂的，同時增加了2015年至今的新增制度。內控制度，是公司制度體系的重要組成部分，是在公司多年管理實踐基礎上總結提煉而成的，是首次匯總印發(fā)。

《規(guī)章制度匯編》共九個部分，包括公司概況、公司基本制度、人力資源制度、行政管理制度、財務管理制度、審計監(jiān)察制度、生產管理制度、采購管理制度、銷售管理制度，收集了各部門的154項規(guī)章制度。

《內控制度匯編》共十三個部分，包括：組織管理、人力資源管理、行政管理、生產管理、工程項目管理、采購管理、銷售管理、資產管理、資金管理、財務報告、全面預算管理、合同及審計管理、社會責任，共計98個業(yè)務流程。

制度匯編實現了各崗位、各流程制度體系的全覆蓋。規(guī)章與內控流程相互補充，相互融合，形成了公司整體完整的制度保障體系。它是靈芝稀土特色企業(yè)文化重要組成部分，是公司的寶貴財富，是推動公司繼續(xù)發(fā)展的強大動力，是一個企業(yè)走向成熟的標志。

該公司兩套匯編下發(fā)給各級干部、技術和業(yè)務等管理人員。要求各單位、各部門組織全體職工進行認真學習，并在工作中按規(guī)章辦事、按流程辦事。